Individuele Ontwikkeling, de weg naar Persoonlijk Leiderschap
Hoe vergroot ik mijn impact? Hoe kan ik mensen meer meekrijgen met mijn visie en ideeën? Hoe krijg ik mijn team meer op de rit? Hoe kan ik werken aan mijn zichtbaarheid? Er wordt leiderschap van mij gevraagd maar ik weet niet goed hoe..? Wat wordt bedoeld met Academisch Leiderschap?
Leiderschap. Het woord kent vele definities en is vaak geladen met heel verschillende ideeën over wat het zou moeten zijn. Voor mij is er leadership at every level en begint het met wat je zou kunnen noemen Persoonlijk Leiderschap. Contact maken met je eigen visie, waarden en doelstellingen om die vervolgens concreet te gaan realiseren, om die in de wereld te zetten. Daarvoor heb je dan nodig dat je jezelf organiseert, effectief bent in het omgaan met tijd en prioriteit, en samenwerkt met anderen. Sommige functies en rollen kunnen meer complex zijn, maar de basis blijft hetzelfde.
En waar loopt dit proces als vanzelf, en waar en met wie kost het je meer tijd en moeite, loop je erop leeg, of voel je je gefrustreerd of onmachtig? Door in te zoomen op deze uitdagingen, opent zich de deur van ontwikkeling: Persoonlijke ontwikkeling, Leiderschapsontwikkeling, of ontwikkeling als manager. Als je de moeite die je tegenkomt op je pad kunt zien als uitdaging of uitnodiging voor groei, kom je in de mindset van leren en ontwikkelen. Die mindset is mijn eigen passie en ik help mensen graag om die levenshouding te kunnen zien en adopteren in hun werk en leven.
Training en Coaching
Een vorm van individuele ontwikkeling is training. Ik verzorg trainingen op het gebied van Persoonlijke Effectiviteit, Teamcoaching en Leiderschap. In algemene zin kenmerken mijn trainingen zich door veel diepgang en nadruk op authenticiteit. Omdat niet alleen het niveau van de tips & tricks wordt behandeld, maar er juist ook veel aandacht is voor de oorzaken van gedrag, voor iemands drijfveren, overtuigingen en authenticiteit. Dit geeft duurzame, diepgaande inzichten en leerervaringen die een leven lang meegaan, en tevens direct praktisch implementeerbare actiestappen. Hoe heerlijk om meer plezier en resultaat te ervaren terwijl je meer dan ooit jezelf bent in wat je doet!
Naast training op het gebied van Leiderschap coach en begeleid ik jaarlijks tientallen mensen individueel via een coachingstraject.
Je effectiviteit ontwikkelen is een groei naar Persoonlijk Leiderschap. Het gaat om zelfbewustzijn, inlevingsvermogen en intentie.
”