Individuele Ontwikkeling, de weg naar Persoonlijk Leiderschap

Hoe vergroot ik mijn impact? Hoe kan ik mensen meer meekrijgen met mijn visie en ideeën? Hoe krijg ik mijn team meer op de rit? Hoe kan ik werken aan mijn zichtbaarheid? Er wordt leiderschap van mij gevraagd maar ik weet niet goed hoe..? Wat wordt bedoeld met Academisch Leiderschap?

Leiderschap. Het woord kent vele definities en is vaak geladen met heel verschillende ideeën over wat het zou moeten zijn. Voor mij is er leadership at every level en begint het met wat je zou kunnen noemen Persoonlijk Leiderschap. Contact maken met je eigen visie, waarden en doelstellingen om die vervolgens concreet te gaan realiseren, om die in de wereld te zetten. Daarvoor heb je dan nodig dat je jezelf organiseert, effectief bent in het omgaan met tijd en prioriteit, en samenwerkt met anderen. Sommige functies en rollen kunnen meer complex zijn, maar de basis blijft hetzelfde.

Individuele Ontwikkeling, de weg naar Persoonlijk Leiderschap En waar loopt dit proces als vanzelf, en waar en met wie kost het je meer tijd en moeite, loop je erop leeg, of voel je je gefrustreerd of onmachtig? Door in te zoomen op deze uitdagingen, opent zich de deur van ontwikkeling: Persoonlijke ontwikkeling, Leiderschapsontwikkeling, of ontwikkeling als manager. Als je de moeite die je tegenkomt op je pad kunt zien als uitdaging of uitnodiging voor groei, kom je in de mindset van leren en ontwikkelen. Die mindset is mijn eigen passie en ik help mensen graag om die levenshouding te kunnen zien en adopteren in hun werk en leven.

Training en Coaching

Een vorm van individuele ontwikkeling is training. Ik verzorg trainingen op het gebied van Persoonlijke Effectiviteit, Teamcoaching en Leiderschap. In algemene zin kenmerken mijn trainingen zich door veel diepgang en nadruk op authenticiteit. Omdat niet alleen het niveau van de tips & tricks wordt behandeld, maar er juist ook veel aandacht is voor de oorzaken van gedrag, voor iemands drijfveren, overtuigingen en authenticiteit. Dit geeft duurzame, diepgaande inzichten en leerervaringen die een leven lang meegaan, en tevens direct praktisch implementeerbare actiestappen. Hoe heerlijk om meer plezier en resultaat te ervaren terwijl je meer dan ooit jezelf bent in wat je doet!

Naast training op het gebied van Leiderschap coach en begeleid ik jaarlijks tientallen mensen individueel via een coachingstraject.

Overig aanbod

“

Je effectiviteit ontwikkelen is een groei naar Persoonlijk Leiderschap. Het gaat om zelfbewustzijn, inlevingsvermogen en intentie. 

 ”

Klanten over mij

  • Toen ik behoefte voelde om te reflecteren op mijn ambities voor de komende jaren was René de perfecte coach. Hij was in enkele sessies in staat om mijn gedachtes te structureren, tot de kern te komen van mijn twijfels, en hij hielp me beseffen dat ik conflicterende motivaties en doelen kon verenigen. Er gaat geen week voorbij zonder dat ik terugval op inzichten die ik tijdens onze sessies heb opgedaan.

    Daniël Lakens
    Associate Professor, TU Eindhoven

  • As a social entrepreneur, I find Rene a very insightful mind and coach who helps me tie together the various aspects of my business. Rene brings back wholeness and comprehension instead of dissecating, analyzing, segmenting. This helps our team a great deal advancing further in our mission in a healthy way.

    Ingrid Cayet
    CEO and Founder, Madaga - The Great Little Foods company

  • René has a great personality and is a great 'activator' - he does not speak/interact from a place of authority, but instead relates to people on a personal level which I find to be highly effective and it is very aprreciated. Very revealing course. I would recommend it to everyone.

    Assistant Professor, TU Eindhoven
    regarding Rene's Academic Leadership Course

  • Met Salt Farm Texel zijn we tussen 2015 en 2017 samen met René hard aan het werk geweest om deze startup een goed fundament te geven. René heeft daar enorm aan bijgedragen. In de ontwikkeling van de verdienmodellen, maar vooral ook in het coachen van het team met uiteenlopende karakters. Daarbij merk je René z’n ervaring, kennis, kunde, betrouwbaarheid en menselijkheid. Hij weet daarbij met een zachte dwingende hand altijd tot de kern te komen.  Zijn bij ons inmiddels befaamde openingsvraag “Hoe zit je erbij vandaag?”, zorgt voor een setting waarbij er niet alleen de zakelijke standpunten worden uitgewisseld, maar ook de menselijke. Daar zit René z’n meerwaarde.

    Robin Konijn
    CFO Salt Farm Texel / Zilt Proefbedrijf

  • René is in staat geweest om in hele korte tijd heel goed te luisteren en aan te voelen wat er nodig was om gesprekken tot de kern te laten komen.
    Rustig, helder, ruimte scheppend.
    Balans tussen helder denkend en warm voelend.

    Bianca de Ruiter
    leerkracht

  • I have worked regularly together on assignments with Rene since 2010 for various Sinclair Group clients. During that time, I have learnt that Rene has the ability to quickly get to the root of an issue, be it with individuals or the interaction of a group of people. This skill, combined with his strong interpersonal skills set gives him the ability to coach both senior individuals, as well as leadership teams, towards common goals in a subtle but very effective manner

    Steve Martin
    European Director, Strategy and Operations Management at the Sinclair Group

  • Ruim 18 maanden heb ik intensief en uiterst plezierig samengewerkt met René. Een professional in hart en nieren die de menselijke maat niet uit het oog verliest tijdens soms lastige en confronterende situaties. René brengt het terug naar de essentie en leidt de groep naar de gewenste uitkomst die breed gedragen wordt. Hij vat samen en gelukkig schroomt hij niet zijn inbreng ook naar voren te brengen. Bereidt zich gedegen voor en zorgt in de juiste sfeer voor een optimaal resultaat. Overtreft de verwachtingen.

    Adriaan Verbeek
    Dirigo International

  • René is een prettige vent die heel goed een proces kan vlottrekken en in beweging krijgen, daarbij geholpen door een juiste intonatie. Hij is kundig en doortastend en waar nodig ook streng. Hij weet te binden en te boeien.

    Anton Kersten
    Directeur Operations South Stork Technical Services

  • In the couple of months that I had the privilege to be coached by Rene we managed to achieve a major change in the way I work and feel about my work. I deliberately say “we” because to me it feels like we were in it together. Rene has the rare and powerful combination of being a warm and empathic person who is at the same time pragmatic and gets straight to the heart of the matter. It allows him to offer both support and direction, and provide the coachee with lots of new insight, self-confidence and practical tools that are immediately applicable.

    Coachee
    Assistant Professor, TU Eindhoven

  • Wat ik bewonder in René’s manier van trainen en coachen is zijn vermogen zacht en krachtig tegelijk te zijn. Hij is liefdevol en open aanwezig, en houdt tegelijkertijd stevig de leiding in handen. Dat zorgt ervoor dat degenen die hij traint/coacht kwetsbaar kunnen zijn in het vertrouwen dat hij het doel voor ogen houdt en daarop blijft sturen.

    Coachee
    TNO