Persoonlijke ontwikkeling

Ik ben op een punt in mijn carrière gekomen dat duidelijker moet kiezen, maar hoe doe ik dat? Hoe kan ik prioriteiten helderder communiceren zonder zaken door te duwen? Hoe kan ik meer leiderschap en senioriteit laten zien? Hoe kan ik meer empathie tonen voor mijn collega’s? Hoe krijg ik meer commitment van mijn afdeling voor de door mij gekozen richting?

Coaching

Persoonlijke ontwikkeling Zomaar enkele vragen die de start van een coachingstraject kunnen zijn. In mijn coaching naar (senior) managers heb ik veel aandacht voor iemands sterke punten en hoe je die maximaal kunt inzetten op een productieve manier. Soms vraagt dat om samen een aantal lagen dieper op zoek te gaan naar de barrières om die sterke punten tot bloei te laten komen, soms ook ligt het veel dichterbij.
Mijn stijl van coachen kenmerkt zich door een vriendelijke vasthoudendheid, waarbij ik veel waarde hecht aan de authenticiteit van mensen, de talenten en eigen-wijsheid die ze meebrengen, terwijl ik die eigenschappen tegelijk plaats in de context van het werk en de collega’s. Zo wordt de coaching een groeiproces wat volop aansluit bij de werkomgeving en coachingsvraag, en daarmee direct effect heeft. 

Lichaamsgericht werken, systemisch werk

In mijn stijl van coaching neem ik allerhande bagage mee van opgedane kennis en ervaring. Zo werk ik vanuit alom bekende, bestaande coachingsmethodieken, maar vul die aan met diverse andere technieken en methodes die op dat moment passend zijn. Zo pas ik graag lichaamsgericht werken toe, vanuit de visie dat ons lichaam heel veel informatie te geven heeft over bijvoorbeeld spanning en ontspanning, aanwezigheid en contact, beleving en begrenzing. En datzelfde lichaam is vaak de ingang voor een oplossingsrichting.
Systemisch werk, klank, visualisatie en meditatie zijn ook voorbeelden van instrumenten die ik toepas wanneer het relevant is en ontvangen kan worden.

Positive Intelligence (PQ)

Een ander instrument waar ik mee werk is de PQ score en app van Positive Intelligence ®, het werk van Shirzad Chamine. Het is een prachtige tool om de over-kritische stemmen en overtuigingen in onszelf, minder negatieve invloed te laten hebben, en zo meer in een mindset te komen van rust en vertrouwen.

Overig aanbod

“

Mensenwerk is maatwerk. Ieder mens is uniek, elke groep mensen is uniek, en elke situatie is uniek. Daarop goed anticiperen vraagt een open houding, met respect en aandacht voor wat er is, zowel het zichtbare als het onzichtbare.

 ”

Klanten over mij

  • Toen ik behoefte voelde om te reflecteren op mijn ambities voor de komende jaren was René de perfecte coach. Hij was in enkele sessies in staat om mijn gedachtes te structureren, tot de kern te komen van mijn twijfels, en hij hielp me beseffen dat ik conflicterende motivaties en doelen kon verenigen. Er gaat geen week voorbij zonder dat ik terugval op inzichten die ik tijdens onze sessies heb opgedaan.

    Daniël Lakens
    Associate Professor, TU Eindhoven

  • As a social entrepreneur, I find Rene a very insightful mind and coach who helps me tie together the various aspects of my business. Rene brings back wholeness and comprehension instead of dissecating, analyzing, segmenting. This helps our team a great deal advancing further in our mission in a healthy way.

    Ingrid Cayet
    CEO and Founder, Madaga - The Great Little Foods company

  • René has a great personality and is a great 'activator' - he does not speak/interact from a place of authority, but instead relates to people on a personal level which I find to be highly effective and it is very aprreciated. Very revealing course. I would recommend it to everyone.

    Assistant Professor, TU Eindhoven
    regarding Rene's Academic Leadership Course

  • Met Salt Farm Texel zijn we tussen 2015 en 2017 samen met René hard aan het werk geweest om deze startup een goed fundament te geven. René heeft daar enorm aan bijgedragen. In de ontwikkeling van de verdienmodellen, maar vooral ook in het coachen van het team met uiteenlopende karakters. Daarbij merk je René z’n ervaring, kennis, kunde, betrouwbaarheid en menselijkheid. Hij weet daarbij met een zachte dwingende hand altijd tot de kern te komen.  Zijn bij ons inmiddels befaamde openingsvraag “Hoe zit je erbij vandaag?”, zorgt voor een setting waarbij er niet alleen de zakelijke standpunten worden uitgewisseld, maar ook de menselijke. Daar zit René z’n meerwaarde.

    Robin Konijn
    CFO Salt Farm Texel / Zilt Proefbedrijf

  • René is in staat geweest om in hele korte tijd heel goed te luisteren en aan te voelen wat er nodig was om gesprekken tot de kern te laten komen.
    Rustig, helder, ruimte scheppend.
    Balans tussen helder denkend en warm voelend.

    Bianca de Ruiter
    leerkracht

  • I have worked regularly together on assignments with Rene since 2010 for various Sinclair Group clients. During that time, I have learnt that Rene has the ability to quickly get to the root of an issue, be it with individuals or the interaction of a group of people. This skill, combined with his strong interpersonal skills set gives him the ability to coach both senior individuals, as well as leadership teams, towards common goals in a subtle but very effective manner

    Steve Martin
    European Director, Strategy and Operations Management at the Sinclair Group

  • Ruim 18 maanden heb ik intensief en uiterst plezierig samengewerkt met René. Een professional in hart en nieren die de menselijke maat niet uit het oog verliest tijdens soms lastige en confronterende situaties. René brengt het terug naar de essentie en leidt de groep naar de gewenste uitkomst die breed gedragen wordt. Hij vat samen en gelukkig schroomt hij niet zijn inbreng ook naar voren te brengen. Bereidt zich gedegen voor en zorgt in de juiste sfeer voor een optimaal resultaat. Overtreft de verwachtingen.

    Adriaan Verbeek
    Dirigo International

  • René is een prettige vent die heel goed een proces kan vlottrekken en in beweging krijgen, daarbij geholpen door een juiste intonatie. Hij is kundig en doortastend en waar nodig ook streng. Hij weet te binden en te boeien.

    Anton Kersten
    Directeur Operations South Stork Technical Services

  • In the couple of months that I had the privilege to be coached by Rene we managed to achieve a major change in the way I work and feel about my work. I deliberately say “we” because to me it feels like we were in it together. Rene has the rare and powerful combination of being a warm and empathic person who is at the same time pragmatic and gets straight to the heart of the matter. It allows him to offer both support and direction, and provide the coachee with lots of new insight, self-confidence and practical tools that are immediately applicable.

    Coachee
    Assistant Professor, TU Eindhoven

  • Wat ik bewonder in René’s manier van trainen en coachen is zijn vermogen zacht en krachtig tegelijk te zijn. Hij is liefdevol en open aanwezig, en houdt tegelijkertijd stevig de leiding in handen. Dat zorgt ervoor dat degenen die hij traint/coacht kwetsbaar kunnen zijn in het vertrouwen dat hij het doel voor ogen houdt en daarop blijft sturen.

    Coachee
    TNO